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    報(bào)名入口

    2018年國家公共信用信息中心招聘公告

    發(fā)布時(shí)間:2018-06-14
    2018-06-14 16:18:35
    郵件報(bào)名
    wmw@cegn.gov.cn
    信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)

         一、國家公共信用信息中心簡介
      國家公共信用信息中心是2017年9月經(jīng)中央機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室批準(zhǔn)成立的國家發(fā)展改革委直屬事業(yè)單位。
      中心主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)公共信用信息歸集共享公開和跨地區(qū)跨部門守信聯(lián)合激勵與失信聯(lián)合懲戒信息共享工作;推動公共信用信息依法向社會機(jī)構(gòu)開放,為有關(guān)部門和社會提供信用信息服務(wù);制定公共信用信息歸集、共享、公開與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,指導(dǎo)各地區(qū)、各部門信用信息共享平臺與歸集系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用服務(wù);開展社會信用體系建設(shè)重大問題研究,承辦社會信用體系建設(shè)部際聯(lián)席會議和發(fā)展改革委交辦的其他事項(xiàng)。
      近年來,社會信用體系建設(shè)進(jìn)展迅速,成效顯著,對簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)和提升社會治理水平意義深遠(yuǎn)。其中,信用信息的歸集、共享和應(yīng)用是社會信用體系建設(shè)的重要基礎(chǔ),任務(wù)艱巨、意義重大。歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),為我國社會信用體系建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
      二、招聘崗位及條件
      (一)崗位基本條件
      1.具有中華人民共和國國籍;
      2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
      3.年齡不超過45周歲;
      4.具有北京市戶口;
      5.政治素質(zhì)良好,中共黨員優(yōu)先;
      6.具有機(jī)關(guān)行政單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      7.具有良好的綜合協(xié)調(diào)、組織管理和文字表達(dá)能力,熟練使用文字處理軟件;
      8.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
      (二)崗位其他條件
      本次招聘9人次,崗位如下:見附件。
      三、招聘程序
      (一)報(bào)名
      應(yīng)聘人員須填寫《國家公共信用信息中心公開招聘報(bào)名登記表》(簡稱報(bào)名表,見附件),并于2018年6月20日前以電子郵件形式發(fā)送至wmw@cegn.gov.cn。郵件標(biāo)題和報(bào)名表電子版統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘處室+崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”。應(yīng)聘人員須按崗位進(jìn)行報(bào)名,每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消應(yīng)聘資格。
      (二)資格審查
      6月下旬開始對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行資格初審。筆試開考比例原則上不低于1:3,如崗位合格人數(shù)達(dá)不到3名,按實(shí)際合格人數(shù)組織。以電話和電子郵件兩種方式通知符合條件人員參加筆試,未通過資格審查的報(bào)名人員不再另行通知。
      (三)考試
      筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、行政綜合能力。筆試成績實(shí)行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。通過筆試合格線者,原則上按分?jǐn)?shù)從高到低的順序1∶3確定面試人選;如合格人數(shù)不足3名,按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),以電話和電子郵件兩種方式通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,其他人員不再另行通知。
      面試主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等。
      (四)考察
      根據(jù)考試綜合成績(總分100分,其中:筆試成績占50%,面試成績占50%)由高到低,按照聘用人數(shù)與考察人數(shù)1∶1的比例,確定考察人選。
      按照有關(guān)規(guī)定對考察人選的人事檔案進(jìn)行審核,對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況以適當(dāng)形式進(jìn)行考察,對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾觳缓细竦模纯荚嚲C合成績由高到低遞補(bǔ)人選。
      (五)體檢
      通過考察人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體檢查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)執(zhí)行。體檢不合格的,按考試綜合成績由高到低遞補(bǔ)人選。
      (六)公示擬聘人員
      根據(jù)考察和體檢情況,確定擬聘人員,并在事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、國家發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站(人事司)、信用中國網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
      (七)簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
      公示無異議后,按相關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
      四、聯(lián)系方式
      聯(lián) 系 人:王妙微
      電子郵箱:wmw@cegn.gov.cn
    附件:
            1.國家公共信用信息中心2018年度社招報(bào)名登記表.xls
            2.國家公共信用信息中心公開招聘崗位表.docx


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