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    中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳關于事業(yè)單位新進人員有關問題的通知

    發(fā)布時間:2018-08-23

    浙人社發(fā)【2013】197號
    各市、縣(市、區(qū))黨委組織部、人力資源和社會保障局,省直各單位:
      近期,不少單位和個人咨詢事業(yè)單位新進人員有關問題,為規(guī)范信息發(fā)布,便于各地、各單位把握,根據(jù)有關人事管理規(guī)定和我省實際,事業(yè)單位新進人員除政策性安置、按干部人事管理權限由上級任命外,按以下規(guī)定執(zhí)行。
      一、事業(yè)單位管理崗位和專業(yè)技術崗位新進人員一般要求具有大學專科以上學歷,特殊專業(yè)崗位可適當放寬。
      二、具有碩士研究生學歷(學位)或中級專業(yè)技術資格以下的人員,年齡一般在35歲以下?!?/div>
    三、具有博士研究生學歷(學位)或副高級專業(yè)技術資格的人員,年齡一般在45歲以下。
      四、工勤技能崗位新進具有中級工技術等級以下的人員,年齡一般在30歲以下。
      五、具有正高級專業(yè)技術資格的人員、緊缺特殊人才、高技能人才,年齡可適當放寬。
             中共浙江省委組織部  浙江省人力資源和社會保障廳
                            2013年9月23日


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