為加強(qiáng)普洱市中醫(yī)醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《普洱市人才智力引進(jìn)實(shí)施辦法》（普辦通〔2013〕32號）、《普洱市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于〈普洱市人才智力引進(jìn)實(shí)施辦法〉的補(bǔ)充通知》（普黨人才〔2017〕3號）等規(guī)定及《普洱市2019年引進(jìn)人才公告》，普洱市中醫(yī)醫(yī)院2019年計(jì)劃人才智力引進(jìn)碩士及以上專業(yè)技術(shù)人員8名，為順利完成人才智力引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、人才智力引進(jìn)原則

　　人才智力引進(jìn)工作遵循自愿報(bào)名、德才兼?zhèn)洹W(xué)用一致，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、報(bào)名截止時(shí)間

　　根據(jù)《普洱市2019年引進(jìn)人才公告》，報(bào)名截止時(shí)間為2019年9月1日。

　?。ㄒ唬┵Y格審核

　　參加考試的考生請于2019年9月19日（星期四）上午8:00—12:00持身份證及報(bào)名材料，如：畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證或就業(yè)登記證崗位需求的其他資格證等原件，到普洱市中醫(yī)醫(yī)院人事科進(jìn)行審核。

　　（二）招聘方式：采取專業(yè)知識問答的方式進(jìn)行。

　?。ㄈ┛荚噧?nèi)容

　　所招聘專業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識。主要測試考生對所應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識水平和相關(guān)知識的解決能力，同時(shí)考察考生的綜合分析、解決實(shí)際問題能力以及語言表達(dá)和自我認(rèn)知能力。

　?。ㄋ模┛荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)

　　2019年9月20日（星期五）上午9:00開始。參加考試的考生必須持身份證原件到普洱市中醫(yī)醫(yī)院五樓會(huì)議室（普洱市思茅區(qū)茶城大道13號）參加考試，按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入候考室，遲到15分鐘者，取消考試資格。

　?。ㄎ澹┏煽冇?jì)算及最低分?jǐn)?shù)線

　　1.成績采取100分計(jì)算，由評委現(xiàn)場打分，考試結(jié)束后當(dāng)天公布。

　　2.考試最低分?jǐn)?shù)線為60分。

　?。w檢

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

　　體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　體檢醫(yī)院為普洱市中醫(yī)醫(yī)院；對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院；體檢和復(fù)檢的費(fèi)用自理。

　　體檢不合格者，按照成績由高至低的順序依次遞補(bǔ)。

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　　考核重點(diǎn)是了解掌握考核對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況；考核時(shí)被考核人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核，否則考核不予通過。

　　考核不合格者，按照成績由高至低的順序依次遞補(bǔ)。

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　　1.根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng) (www.pes.gov.cn)進(jìn)行公示；公示期為7個(gè)工作日。

　　2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。

　　3.因考生放棄聘用的，按照成績由高至低的順序依次遞補(bǔ)。

　　四、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┞?lián)系電話

　　普洱市衛(wèi)生健康委0879－2149862

　　普洱市中醫(yī)醫(yī)院0879－2150781

　?。ǘ┎樵兙W(wǎng)站

　　普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn）。

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　　1.應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　五、組織紀(jì)律

　?。ㄒ唬`反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號）進(jìn)行處理。

　?。ǘ┳袷鼗乇芤?guī)定，工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

　　（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

　?。ㄋ模┰谡衅高^程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市衛(wèi)生健康委員會(huì)、普洱市人力資源和社會(huì)保障局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

　　普洱市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2019年9月10日