為滿足我院多層次用人需求，解決醫(yī)院部分崗位人員短缺的實際困難，大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院擬招聘護理工作人員若干，現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、招聘崗位及用人條件

　　應聘人員中應屆碩士畢業(yè)生年齡原則上不超過28周歲(1992年1月1日及以后出生)，應屆本科畢業(yè)生年齡原則上不超過25周歲(1995年1月1日及以后出生)。招聘崗位及用人條件詳見附件1。

　　二、招聘程序

　　1.報名：

　　1)報名時間:2020年7月10日至7月17日(咨詢時間：工作日上午8:00-11:30、下午13:00-17:00，不包括周六、周日);

　　2)報名材料：

　?、佟洞筮B醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院2020年招聘報名表》附件2;

　?、谏矸葑C原件;

　　③畢業(yè)證書和學位證書原件(本科及以上);

　?、軐W籍驗證報告(本科及以上)：

　　a.國內高校畢業(yè)生:登錄“中國高等教育學生信息網”(網址：http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”(往屆生)或“教育部學籍在線驗證報告”(應屆生)，要求近期有效;

　　b.國外高校畢業(yè)生:需提供教育部留學服務中心開具的國外學歷認證書原件;

　　⑤外語等級證書原件;

　?、拮o士執(zhí)業(yè)資格考試通過的，請?zhí)峁┳o士執(zhí)業(yè)資格證原件;

　　⑦崗位其他要求條件的證明材料原件;

　　3)報名方式：網上報名。符合崗位招聘條件的應聘人員可將報名材料打包發(fā)送至電子郵箱dyyyhr@sina.com，進行報名。材料要求電子版掃描件，壓縮為一個PDF文件，不大于10MB。報名郵件主題格式為“姓名-報名崗位代碼”。

　　4)報名材料不全、失效及不符合要求者視為報名無效。請應聘人員隨時關注我院官網及郵件，我們將陸續(xù)發(fā)布相關招聘通知。

　　2.資格審查：

　　報名結束后，人才與人力資源部將按照崗位用人條件對應聘人員進行應聘資格審查，對應聘人員提交的證書及證明材料進行真?zhèn)舞b定，對于不符合崗位要求或弄虛作假的應聘人員取消應聘資格。資格審查通過后，我們將在我院官網以及電子郵件發(fā)布相關考核通知。

　　3.考核：

　　考核工作分為筆試、面試兩部分。

　　筆試考查內容為外語、相關專業(yè)知識兩部分，每科滿分100分。外語、相關專業(yè)知識成績按照權重比例4:6計算筆試平均分，根據應聘人員筆試平均分成績劃定合格分數(shù)線。

　　面試側重于考查應聘人員思想品質、邏輯思維、表達溝通、儀表禮節(jié)、外語口語、專業(yè)知識等方面綜合素質。面試總分100分，60分及格，面試成績不及格的應聘人員取消應聘資格。

　　考核結束后,筆試平均分、面試成績按權重比例4：6計算應聘人員的總成績，總成績合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。依據考核總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

　　考核時間、地點、形式、內容等信息，我院將另行通知，請隨時關注我院官網。

　　4.體檢：

　　進入體檢名單的應聘人員按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時間內到指定醫(yī)療機構進行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。

　　5.錄用：

　　本次招聘對擬錄用人員實行試用期制度，試用期為自報到之日起1個月。對于試用期合格的人員，醫(yī)院予以正式錄用;對于試用期不合格的人員，醫(yī)院不予錄用。

　　三、組織與監(jiān)督

　　本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，保證招聘質量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署，由人才與人力資源部負責組織，由紀檢監(jiān)察部負責全程監(jiān)督。

　　大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院招聘工作聯(lián)系人李老師，電話0411-83635963-3030。

2020年護理人員招聘計劃信息表g.xls

大連醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院招聘報名表g.doc