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    報名入口

    2019年株洲高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘雇員公告

    發(fā)布時間:2019-10-10
    2019年10月8日9:00—10月16日17:00
    郵件報名
    zpzgsc2019@163.com
    綜合類
    0731-88212188-86763、0731—28665957

    為進一步推動園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,優(yōu)化人員結構,引進優(yōu)秀人才,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘一批雇員。現(xiàn)就招聘有關事項公告如下:

      一、招聘計劃

      共計劃招聘雇員22名,其中:中級雇員13名,初級雇員9名,具體崗位及計劃數(shù)詳見附件1。

      二、招聘原則

      公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

      三、報考資格條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德,身心健康。

      (二)具備崗位所需的具體條件(詳見附件1)。

      (三)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員,不得報名應聘。

      四、招聘程序

      按照發(fā)布公告—網(wǎng)絡報名—資格審查—考試—體檢—考察—公示等程序進行。

      (一)發(fā)布公告

      通過智聯(lián)招聘網(wǎng)http://special.zhaopin.com/Flying/Society/20191008/80713082_10281483_ZL52590/和天元區(qū)政府門戶網(wǎng)http://www.tianyuan.gov.cn/直接發(fā)布。

      (二)報名與資格初審

      1、本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行,每人限報一個崗位??忌鷮竺Y料統(tǒng)一發(fā)至報名郵箱:zpzgsc2019@163.com,報名資料包括報名登記表(見附件2)和身份證、學歷學位證、相關資格證掃描件。

      2、網(wǎng)絡報名時間:2019年10月8日9:00—10月16日17:00。

      3、資格初審:按照招聘崗位要求對報名人員的相關信息進行資格初審,合格者進入考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于整個招聘工作,經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實應聘者提供虛假信息,立即取消其考試或聘用資格。

      (三)考試

      1、考試方式

      采用筆試、面試相結合的方式,筆試、面試均采用百分制,時間及地點另行通知。

      (1)崗位A1-A15:初面—筆試—復面。

      (2)崗位A16-A20:筆試—面試。

      2、考試內(nèi)容

      (1)崗位A1-A15

      初面主要測試應聘者語言表達、儀表氣質、應變能力等,初面在70分(含)以上者進入筆試環(huán)節(jié)。筆試主要測試招聘崗位相關的專業(yè)知識和公共基礎知識。復面采用無領導小組討論形式,主要測試應聘者綜合分析能力、計劃組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力等。復面在70分以下的不確定為體檢、考察對象。

      (2)崗位A16-A20

      筆試主要測試招聘崗位相關的專業(yè)知識和公共基礎知識。面試采用結構化面談形式,主要測試應聘者專業(yè)知識、綜合分析能力、溝通與協(xié)調(diào)能力等。面試在70分以下的不確定為體檢、考察對象。

      3、成績合成

      (1)崗位A1-A15:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

      (2)崗位A16-A20:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

      成績四舍五入,保留小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,以面試成績高的排前。

      (四)體檢與考察

      根據(jù)應聘同一崗位考生綜合成績從高到低,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行,體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

      體檢合格者即確定為考察對象,由用人單位和主管部門進行考察。有放棄資格或體檢、考察不合格者,按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補,遞補不超過兩次。

      (五)公示

      根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在天元區(qū)政府門戶網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)進行公示,公示時間3天。公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調(diào)查核實,提出處理意見報雇員招聘工作領導小組審定。

      五、聘用與待遇

      1、此次招聘的人員不納入編制管理,公示期滿且無異議的,由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,首次簽訂合同期限為3年,其中試用期6個月,試用期包括在聘用合同期內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,予以解聘。

      2、試用期滿年度績效考核合格及以上者,中級雇員年收入不低于15萬元,初級雇員年收入不低于10萬元(均含基本工資、績效、五險一金,統(tǒng)一參加企業(yè)社會保險)。

      六、招聘咨詢及監(jiān)督電話

      1、咨詢電話:

      0731-88212188-86763、0731—28665957

      2、監(jiān)督電話:

      中共株洲高新區(qū)紀工委0731—28665289

      本次招聘政策由雇員招聘工作領導小組負責解釋。

      點擊下載>>>

      2019年株洲高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會雇員招聘報名登記表q.doc

          2019年株洲高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘雇員崗位和計劃條件表.xlsx

      株洲高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

      2019年10月8日


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