根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）、《關于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)[2014]34號）等文件的要求，永州市腦科醫(yī)院（原永州市芝山醫(yī)院）因業(yè)務發(fā)展需要，2019年需招聘非事業(yè)編制醫(yī)師職位共5名，現(xiàn)將具體方案公布如下：
一、醫(yī)院簡介
永州市腦科醫(yī)院（原永州市芝山醫(yī)院）建院于1959年，是永州市唯一一家精神病?？贫夅t(yī)院,為歸口永州市衛(wèi)生健康委員會管理的正科級公益一類事業(yè)單位，亦是我市精神衛(wèi)生防治指導與管理機構(gòu),即將納入全額撥款。醫(yī)院位于零陵區(qū)長茅坪2號（永州市職業(yè)技術學院對面），現(xiàn)有職工287人，專業(yè)技術人員194人，其中高級職稱12人，中級職稱59人，設有精神科、心理咨詢中心、老年病科、流浪乞討病人安置中心及綜合內(nèi)科等科室，擔負著全市及周邊地區(qū)的精神疾病、神經(jīng)癥、各種心理行為障礙、心身疾病、老年病及內(nèi)科疾病的防治、咨詢和科研教學任務。
二、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
三、招聘計劃
招聘醫(yī)師崗位5名。
四、報考基本條件
1.遵守國家的法律、法規(guī)，具有良好的思想品德、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2.身體健康，能勝任崗位工作；
3.應屆全日制本科畢業(yè)生年齡在26周歲以下（1993年1月1日以后出生），且均由高中畢業(yè)通過高考進入高校的畢業(yè)生。
4.往屆本科畢業(yè)生，須有臨床專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證且年齡在28周歲以下（1991年1月1日以后出生），如同時具有規(guī)培證書的年齡可放寬到30周歲以下（1989年1月1日以后出生）。研究生學歷年齡可放寬到35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）；報考人員的所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。全日制高校畢業(yè)生在校參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷證明須加蓋相應單位的行政公章或人事部門的印章，其他部門出示的工作證明不予認可。
五、福利待遇
擬聘人員先試用期三個月，底薪2600-4000元，研究生以上學歷底薪4000-5000元。三個月試用期滿后，經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同可享受獎勵性績效。
六、不得報考情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4. 在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員
誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
七、招聘程序和方法
本科以上學歷按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等程序進行。研究生以上學歷應聘人員及同時具有醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和規(guī)培證的應聘人員不需參加筆試,直接進入面試程序。醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
（一）報名時間及方式
1.報名時間：2019年8月26日8:00至9月15日17:30，上午8：00—12：00，下午2：30—5：30，節(jié)假日不接受報名。
2.采取現(xiàn)場報名方式進行。應聘人員自行下載報名表格（附件1），在規(guī)定的時間內(nèi)往屆生攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教育部學歷認證備案表（學信網(wǎng)）、報考崗位需要的其他材料（執(zhí)業(yè)證、資格證、人事部門工作證明或勞動合同）原件及復印件以及1張1寸近期免冠照片，應屆生攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)）、報考崗位需要的其他材料原件及復印件以及1張1寸近期免冠照片，到永州市腦科醫(yī)院（原永州市芝山醫(yī)院）人事科報名。
（二）資格審查
所有應聘人員均需進行資格審查；報名時先由人事部門初審，資格復審由醫(yī)院人事科組織相關人員進行，資格復審時間定于2019年9月16日。初審合格者，《報名登記表》以及有關證件復印件及照片等資料由醫(yī)院人事科存查。
?。ㄈ┙M織考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式。（研究生以上學歷應聘人員及同時具有醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和規(guī)培證的應聘人員不需參加筆試,直接進入面試程序）本科學歷的應聘人員須參加筆試、面試。筆試、面試的時間和地點以準考證上載明為準?？忌氃诠P試、面試前一天到醫(yī)院人事科領取準考證。
1.筆試：總分為100分
（1）筆試對象確定：所有應聘人員，經(jīng)資格審查通過后進入筆試。
?。?）筆試內(nèi)容：臨床醫(yī)學專業(yè)知識。筆試工作由醫(yī)院人事科統(tǒng)一組織?？荚嚠斕鞆尼t(yī)院專家?guī)炫R時抽出出題人員制卷，并按保密制度和程序開展工作。
?。?）筆試成績公布：筆試成績在永州市腦科醫(yī)院（原永州市芝山醫(yī)院）院務公開欄、院內(nèi)網(wǎng)站公布考生筆試成績。
2.面試：總分為100分
?。?）面試對象確定：面試對象由2019年醫(yī)院招聘領導小組確定，原則上根據(jù)職位數(shù)按招聘人員筆試1:2比例確定，若未達到1：2比例則筆試成績60分以上的應聘人員全部進入面試。
（2）面試內(nèi)容：評委按專業(yè)提出相關問題。根據(jù)專業(yè)的測評要素進行評分。
?。?）面試評委及評分方式：面試設評委小組，評委7名，面試當天在我院招聘專業(yè)評委庫中抽取。面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。
3.體檢和考核：
?。?）研究生以上學歷應聘人員及同時具有醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和規(guī)培證的應聘人員優(yōu)先考慮確定為體檢人選。
?。?）本科學歷在筆試、面試結(jié)束后根據(jù)應聘人員總成績（筆試、面試成績各占50％），由高分到低分確定進入體檢人選，并依次等額組織進行體檢。應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入體檢人選。如體檢人選中有體檢不合格者可依次等額遞補。
?。?）體檢組織方式：體檢工作由醫(yī)院人事科組織實施。體檢參照最新版《公務員錄用通用標準（試行）》及醫(yī)務人員職業(yè)健康及崗位要求執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)論有疑問時，可提出復檢要求，復檢只進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢時間另行通知。
?。?）考核：根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核對象?？己说闹饕獌?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，考核對象的資格條件如有舉報將進行復查。考核工作由醫(yī)院人事科組織實施，醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
4.公示與聘用
醫(yī)院根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，公示期為7天。公示期間，對擬聘人員有異議的，由醫(yī)院人事科組織相關人員調(diào)查核實，并依規(guī)進行處理。公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘人員，由人事科按程序辦理聘用手續(xù)。
八．紀律與要求
1.招聘人員實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。
2.招聘工作人員要嚴格遵守組織人事紀律。違者，要嚴肅追究相關責任。
3.應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。否則，取消考試資格。
九．其他
1．應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關信息，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。
2．面試、筆試成績和擬聘用人員名單等在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)及院內(nèi)公示欄公示。
現(xiàn)場報名和準考證打印咨詢電話：鄭老師17607492226 ，王老師18975791717
醫(yī)院紀檢監(jiān)督電話：劉老師15274658113
醫(yī)院地址：永州市零陵區(qū)長茅坪2號（永州職業(yè)技術學院對面）
醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.yzzsyy.cn
永州市腦科醫(yī)院（原永州市芝山醫(yī)院 ）
2019年8月23日
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