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    報(bào)名入口

    2020年信陽浉河區(qū)應(yīng)急管理局招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

    發(fā)布時間:2020-04-24
    現(xiàn)場報(bào)名
    信陽市行政服務(wù)中心二樓勞務(wù)派遣窗口(詳細(xì)地址:新七大道110號百花園西側(cè))。
    公共管理、社會保障和社會組織

    根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于改革完善應(yīng)急管理體系的通知》(豫政〔2019〕11號)文件精神。因我區(qū)應(yīng)急管理體制改革后實(shí)際工作需要,經(jīng)區(qū)政府同意,浉河區(qū)應(yīng)急管理局?jǐn)M面向社會公開招聘5名勞務(wù)派遣制工作人員?,F(xiàn)將具體情況公告如下:


      一、招聘人數(shù)及專業(yè)要求


      此次招聘共計(jì)5名,專業(yè)見職位表。


      本次招聘人員由浉河區(qū)應(yīng)急管理局分配具體工作崗位。


      二、招聘條件


      (一)基本條件


      1.具有中華人民共和國國籍;


      2.遵守中華人民共和國憲法和法律;


      3.具有良好的品行,無犯罪記錄;


      4.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;


      5.年齡在18至35周歲(2002年4月1日至1985年4月1日之間出生);


      6.具有正常履行應(yīng)聘崗位工作職責(zé)的身體條件;


      7.具備熟練操作電腦及應(yīng)聘崗位要求的工作能力。


      (二)有下列情況之一的不得報(bào)名應(yīng)聘


      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;


      2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


      3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


      4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;


      5.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。


      三、招聘程序


      本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。


      (一)發(fā)布招聘公告


      本次公開招聘公告在信陽人事考試網(wǎng)(http://www.xyrsks.com/)和微信公眾號“發(fā)現(xiàn)人力資源”發(fā)布。


      (二)報(bào)名


      1.本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名形式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時間為2020年4月29日-30日(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00);報(bào)名地點(diǎn):信陽市行政服務(wù)中心二樓勞務(wù)派遣窗口(詳細(xì)地址:新七大道110號百花園西側(cè))。


      2.報(bào)名時,請攜帶報(bào)名登記表、本人身份證和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件、本人近期一寸免冠彩色照片3張。


      3.報(bào)名人員請于5月7日(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00)到信陽市行政服務(wù)中心二樓勞務(wù)派遣窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證,未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,按照棄考處理。


      (三)考試


      本次考試分為筆試和面試。


      1.筆試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》一科,滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治等內(nèi)容。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試的時間為2020年5月9日上午9:00-10:00,筆試地點(diǎn)及要求見筆試準(zhǔn)考證。


      2.面試。面試人選的確定,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試的人員,筆試成績并列人員同時進(jìn)入面試。面試時間和地點(diǎn)另行通知。


      面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分,面試成績當(dāng)場公布。


      考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。


      筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。


      本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托其他任何組織或個人舉辦的考試培訓(xùn)班。


      (四)體檢與考察


      根據(jù)綜合考試成績,按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,在體檢中,體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。考察工作由浉河區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。


      (五)公示


      對擬聘用人員,在信陽人事考試網(wǎng)(http://www.xyrsks.com/)上進(jìn)行公示,公示期七個工作日。


      (六)簽訂合同


      公示無異議的,由浉河區(qū)應(yīng)急管理局委托河南發(fā)現(xiàn)人力資源服務(wù)有限公司,依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,簽訂勞動合同,合同兩年一簽。


      (七)崗前培訓(xùn)


      本次招聘勞務(wù)派遣制工作人員上崗前,由浉河區(qū)應(yīng)急管理局進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)考核不合格者中止勞動合同。


      (八)管理使用


      本次招聘勞務(wù)派遣制工作人員為政府購買服務(wù)聘用人員,不具有國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員身份,合同期內(nèi)實(shí)行考核淘汰制,經(jīng)考核不合格者,解除勞動合同。


      四、待遇


      本次聘用工作人員綜合待遇為2700元(含個人工資、單位及個人養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等),資金來源由浉河區(qū)財(cái)政統(tǒng)一解決。


      五、招聘紀(jì)律


      資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員提交的資料需真實(shí)有效,凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造材料者,以及在筆試、面試、體檢中作弊的,一經(jīng)查實(shí),即刻取消考試資格或聘用資格。


      六、其它事項(xiàng)


      招聘過程中,應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留電話號碼暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員的,后果由本人負(fù)責(zé)。


      聯(lián)系電話:17839759988

    2020年浉河區(qū)應(yīng)急管理局公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表he.docx


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