為了充分利用區(qū)直事業(yè)單位人才資源優(yōu)勢(shì)，根據(jù)《洛陽市深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》和《西工區(qū)街道機(jī)構(gòu)改革方案》精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定公開選派一批區(qū)直事業(yè)單位差額補(bǔ)助及經(jīng)費(fèi)自理編制人員下沉到街道事業(yè)單位工作，充實(shí)加強(qiáng)街道工作力量。具體方案如下：

　　一、選派計(jì)劃及報(bào)名條件

　?。ㄒ唬┻x派計(jì)劃

　　從區(qū)直事業(yè)單位差額補(bǔ)助及經(jīng)費(fèi)自理的在編在崗工作人員中選派30名工作人員（教育系統(tǒng)內(nèi)的一線教師、衛(wèi)健委系統(tǒng)內(nèi)醫(yī)生除外）。

　　（二）報(bào)名條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

　　2.有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　3.熱愛街道工作，愿意投身基層；

　　4.身體健康，能夠勝任日常工作；

　　5.45周歲以下（1974年1月1日以后出生），承擔(dān)區(qū)駐村、拆遷、急難險(xiǎn)重等工作任務(wù)，表現(xiàn)優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

　　6.大專及以上學(xué)歷（干部、聘干、工勤個(gè)人身份不受限制）。

　　7.近三年（2016年、2017年、2018年）年度考核結(jié)果為合格及以上等次。

　　（三）有下列情形之一的不在此次選派之列：

　　1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

　　2.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、審查的?/p>

　　3.全區(qū)范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政全供在編在崗的；

　　4.其他不符合選派條件的。

　　二、選派方法和程序

　　選派工作按照?qǐng)?bào)名（單位同意）、筆試、面試、資格審查、公示和分配等步驟進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　1.各單位符合條件人員報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《西工區(qū)2019年選派街道事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，由單位、主管部門負(fù)責(zé)人在《報(bào)名表》上簽署意見并加蓋單位公章。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年9月10日—9月11日，上午8:30—11:30，下午15:00—18:00。

　　報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷證書復(fù)印件各1份,近期同底版免冠1寸照片2張。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人社局（7號(hào)樓205房間）

　　4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：2019年9月12日上午8:30—12:00，7號(hào)樓205房間。

　　（二）筆試

　　1.筆試時(shí)間：2019年9月15日；筆試內(nèi)容為:習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《黨章》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、西工區(qū)情、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、綜合治理、環(huán)境保護(hù)等方面的基本知識(shí)及政策規(guī)定。筆試為一套綜合試卷，滿分

　　為100分，考試時(shí)間為90分鐘。

　　2.筆試實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，閉卷考試。

　　3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證件和《準(zhǔn)考證》。

　　本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　1.根據(jù)筆試成績(jī)，按選派計(jì)劃1:1.3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，由區(qū)黨政機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員邏輯思維能力、組織管理能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等，面試成績(jī)滿分為100分。

　　參加面試時(shí)須攜帶有效身份證件和《面試通知單》。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　總成績(jī)末位并列的，依次按學(xué)歷由高到低、年齡由小到大的順序確定，同等條件下，承擔(dān)區(qū)駐村、拆遷、急難險(xiǎn)重等工作任務(wù)的優(yōu)先。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　根據(jù)選派計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入資格審查人員。因各種原因造成的空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　（五）公示

　　對(duì)資格審查通過人員經(jīng)區(qū)黨政機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)后進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　（六）分配

　　1.由區(qū)黨政機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)街道機(jī)構(gòu)改革核定各街道的編制空缺情況及工作需要統(tǒng)一進(jìn)行分配。分配到崗后由編制、人社部門辦理相關(guān)手續(xù)。不服從分配或不按時(shí)到崗工作的取消其選派資格，造成的空缺按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　2.選派人員試用期半年，試用期滿經(jīng)考核合格可納入街道全供事業(yè)編制管理。

　　3.試用期滿考核結(jié)果為基本合格者試用期延長(zhǎng)半年（如本人不同意則退回原單位）；考核結(jié)果為不合格的，退回原單位；試用期間如有違法違紀(jì)行為，退回原單位，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　4.選派到街道的人員符合條件的可擇優(yōu)推薦納入優(yōu)秀年輕干部庫。

　　5.選派到街道的人員在街道服務(wù)期限原則上不低于2年。

　　三、紀(jì)律與監(jiān)督

　　堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，選派方案及相關(guān)事宜在區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.xigong.gov.cn）進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。本次選派，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試、資格審查、公示、分配等，均視為自動(dòng)放棄選派資格。

　　本方案未盡事宜，由區(qū)黨政機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0379-63892780

西工區(qū) 2019 年選派街道事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.pdf

　　西工區(qū)黨政機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年9月5日