按照雙鴨山市委、市政府的工作部署，雙鴨山市人民醫(yī)院已經順利搬遷。為保證新醫(yī)院工作的順利開展,結合醫(yī)院崗位實際需求，根據雙鴨山市機構編制委員會《2017年第二次會議》紀要，雙鴨山市人民醫(yī)院擬面向社會公開引進醫(yī)療技術人才及技術骨干12名。
　　一、引進崗位、計劃及要求
　　此次引進專業(yè)技術人才崗位分別為高端人才崗位和技術骨干崗位，具體引進崗位、計劃及要求見附件。
　　二、引進條件
　　(一)基本條件
　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德;
　　2、身體健康，無傳染病或重大疾病;
　　3、具有崗位工作所需要的專業(yè)素質和能力;
　　4、服從引進單位對崗位的安排和調整;
　　5、具備引進崗位所需要的其他條件；
　　6、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。
　　(二)具體條件
　　1.高端技術人才應具備條件：具備豐富的臨床經驗，對所從事的專業(yè)領域有獨到之處或在省內外有一定的影響力;具備較強的科研能力，有突出的科研成果或在省級以上醫(yī)學刊物上發(fā)表過論文;具備較好的組織協調和溝通能力。有行政職務任職經歷者優(yōu)先錄用。具體要求如下：
　　年齡：50周歲(含)以下(1968年1月1日以后出生);
　　學歷：碩士研究生及以上學歷；
　　資格：具有相應專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格，副高級及以上職稱;
　　經歷：在三甲醫(yī)院工作并從事本專業(yè)滿10年。
　　2.技術骨干應具備條件：
　　第一類：有獨立處理重大病患和疑難雜癥的能力(外科能獨立帶組完成復雜手術)，有一定的科研能力，能夠準確把握本專業(yè)的發(fā)展方向，具有較豐富的臨床實踐經驗。具體要求如下：
　　年齡：40周歲(含)以下(1978年1月1日以后出生);
　　學歷：碩士研究生及以上學歷;
　　資格：具有相應專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格，中級及以上職稱;
　　經歷：在三甲醫(yī)院工作并從事本專業(yè)滿5年;
　　其他：統(tǒng)招博士研究生應聘人員不受職稱和工作年限限制。
　　第二類：有獨立處理重大病患和疑難雜癥的能力(外科能獨立帶組完成復雜手術)，有一定的科研能力，能夠準確把握本專業(yè)的發(fā)展方向，具有較豐富的臨床實踐經驗。具體要求如下：
　　年齡：45周歲(含)以下(1973年1月1日以后出生);
　　學歷：統(tǒng)招本科及以上學歷;
　　資格：具有相應專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格，副高級及以上職稱;
　　經歷：在三級甲等醫(yī)院擔任副主任及以上職務滿2年，并在三甲醫(yī)院從事工作滿5年。
　　三、引進原則
　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔。
　　四、引進程序及方式
　　在雙鴨山市人社局和市衛(wèi)計委網站發(fā)布引進公告。高端技術人才和技術骨干之間無報名比例限制,各崗位需求根據報名情況進行調整。應聘人員免筆試直接進行面試和考核，考核合格后進入體檢。
　　1.報名方式、時間、地點。
　　報名方式：現場報名;
　　現場報名地點：雙鴨山市人民醫(yī)院人事科
　　時間：2018年5月21日
　　咨詢電話：0469-4245705。
　　2.報名提交材料。身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(網http://www.chsi.com.cn/)、醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證、職稱證和其它有效證明原件和復印件及工作經歷證明、業(yè)績成果等資料，報名時提交。
　　3.面試考核。面試考核同時進行，面試評委5-7名，外請專家組成。重點考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，考核結果作為聘用的依據，時間另行通知。
　　4.體檢。考核合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格者確定為擬聘用對象，時間另行通知。
　　5.公示。經考核、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。聯系電話：市衛(wèi)計委0469-6106018、市人民院0469-4264255。
　　五、待遇
　　擬聘用人員按程序辦理相關手續(xù)，試用期一年，試用期滿考核不合格的解除聘用手續(xù)。
　　(一)高端人才崗位享受以下待遇：
　　1、落實雙鴨山市財政差額撥款事業(yè)單位編制，享受雙鴨山市在編醫(yī)療人員的同等待遇;
　　2、錄用人員報市政府批準后，按政策給予一定的補助;
　　3、給予科主任相應待遇;
　　4、聘任相應的專業(yè)技術職務。
　　(二)技術骨干崗位享受以下待遇：
　　1、落實雙鴨山市財政差額撥款事業(yè)單位編制，享受雙鴨山市在編醫(yī)療人員的同等待遇;
　　2、博士生一次性給予安家補助費20萬元，給予科室副主任相應的待遇;
　　3、碩士研究生一次性給予補助費3萬元;
　　4、聘任相應的專業(yè)技術職務;
　　六、服務期限
　　此次引進醫(yī)療技術人才及技術骨干最低服務年限為10年，服務期未滿不得調離或辭職。如特殊情況確需調離或辭職的，需返還補助費總額的一半，方可辦理調離手續(xù)。
附件：2018年雙鴨山市人民醫(yī)院公開引進醫(yī)療人才計劃表.doc

　　雙鴨山市人民醫(yī)院
　　2018年5月18日