為深入貫徹落實中辦、國辦《關于完善審計制度若干重大問題的框架意見》及等相關配套文件精神，加強審計干部隊伍建設，切實推進審計職業(yè)化建設，進一步提高審計工作水平，根據(jù)市審計局編制崗位空缺情況及業(yè)務工作需要，決定面向全省公開選調公務員到?？谑袑徲嬀止ぷ?。為確保此項工作的順利進行，特制定本工作方案。

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中及六中全會精神為指導，深入貫徹習近平總書記關于人事人才工作系列重要論述，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持能力素質與職位要求相適應，為審計工作提供人才支持。

二、公開選調對象、人數(shù)、資格條件

(一)公開選調對象

海南省在編在崗的國家公務員(含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員)。

(二)選調職位科員2名;本次選調結束后，如出現(xiàn)職務空缺可擇優(yōu)選調本次未錄用人員(因審計工作性質需經(jīng)常外出審計，條件艱苦，適合男性)。

(三)資格條件

1、政治立場堅定，組織觀念強;有較強的事業(yè)心、責任心和敬業(yè)精神;遵紀守法，現(xiàn)實表現(xiàn)好;

2、近2年年度考核均為稱職以上等次;

3、身體健康，年齡35周歲以下的科員(1982年6月1日后出生);

4、全日制碩士研究生以上學歷;

5、文字功底扎實，具有一定的組織協(xié)調能力;

6、審計、會計、財政、金融、法律、工程及計算機等專業(yè);

7、有下列情形之一的，不得參加公開選調：

(1)受處分期間或者未滿影響期限的;

(2)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的;

(3)到定向單位工作未滿服務年限、轉任有其他限制性規(guī)定的或按照有關規(guī)定不符合交流條件的;

(4)按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員回避規(guī)定(試行)需要回避的》;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調方式和步驟

通過發(fā)布公告、報名與資格初審、考試、確定考察人選、綜合考察、確定擬調人選、公示和辦理調入手續(xù)等程序進行。報名采取組織推薦、個人自薦等方式。

(一)發(fā)布公告

在海南日報、?？谌請?、海口市政府門戶網(wǎng)站和市審計局網(wǎng)站分別發(fā)布公告。

(二)報名時間、方式、資格審查

1、報名時間：2017年6月26日至7月7日(共10個工作日)。

2、報名方式：登錄海口市審計局門戶網(wǎng)站(http://sjj.haikou.gov.cn)下載《?？谑袑徲嬀止_選調公務員報名表》，填寫相關信息，并將本人相片、二代身份證、學歷學位證書，專業(yè)資格證書、近兩年(2015、2016年)年度考核登記表、本人公務員或參公管理登記表的掃描印件、近年發(fā)表的論文及相關獲獎證明、工作業(yè)績發(fā)送電子郵件至sjj@haikou.gov.cn，不接受現(xiàn)場報名。

3、資格審查：2017年7月10日至14日

(1)根據(jù)本工作方案中規(guī)定的資格條件對報名人員進行初審，由?？谑袑徲嬀止_選調公務員工作領導小組負責。

(2)經(jīng)初審合格的人員通知參加考試，具體通過電話或函件通知，并在市審計局門戶網(wǎng)站公示。

4、凡經(jīng)資格審查合格的報考人數(shù)與選調人數(shù)達不到5:1的，經(jīng)報請示公務員主管部門同意后，可適當降低比例、核減選調人數(shù)或者取消本次選調。
(三)組織考試

考試采取筆試、面試等方式進行，成績作為公開選調的重要參考。

1、筆試。主要測試參選對象的知識結構、政策理論水平和業(yè)務素質能力。

2、面試。面試方式待定，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力等。面試人數(shù)與選調職位數(shù)比例為3:1,按照成績由高到低確定,成績并列的,全部參加面試。

具體考試時間、地點、方式另行通知。進入考察人選將在?？谑袑徲嬀志W(wǎng)站上進行公布。

(四)考察

1、按照擇優(yōu)原則和人崗相適原則，根據(jù)筆試、面試綜合成績和參選對象的整體情況篩選以1:1比例確定考察人選。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。被考察人選須在我局規(guī)定的時間內出具所在單位及所在市縣組織人事部門(主管部門)同意調出意見，考察方可進行。

2、入圍考察人選須參加由我局統(tǒng)一組織的體檢，費用由我局支付。

3、入圍考察人選須提供縣級以上計生部門出具的未違反計劃生育證明交給負責考察的工作人員。

4、核查。對進入考察范圍人選提供的各類證件及相關資料進行再次核查。

(五)確定擬調人選

根據(jù)資格核查、筆試、面試和考察等情況，市審計局黨組研究確定擬調入人選。

(六)公示

擬調入人選確定后，公示5個工作日。

(七)調入

公示期滿無異議或無實質影響的，按照公務員管理的有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

四、組織實施及相關要求

(一)為了確保此次公開選調公務員工作順利進行，成立?？谑袑徲嬀止_選調工作領導小組，負責本次公開選調工作的組織領導。黨組書記、局長任組長，市審計局黨組班子成員為小組成員。領導小組下設辦公室，負責組織實施公開選調工作，辦公室主任由分管人事工作的領導擔任，成員由相關處室領導組成。

(二)對在公開選調工作中出現(xiàn)的問題，領導小組將及時向市組織人事部門和監(jiān)督部門反映并進行調查、處理，確保公開選調工作健康有序進行。

(三)公開選調對象弄虛作假的，取消其參選資格;擬調入對象如不服從工作安排，調入資格亦自行取消。

本方案未盡事宜，由?？谑袑徲嬀止_選調工作領導小組負責解釋。

五、報名聯(lián)系人和聯(lián)系方式

報名聯(lián)系人：黎鵬霄、劉雯

辦公電話：0898-68717990

監(jiān)督電話：68723019

郵 箱：sjj@haikou.gov.cn

郵政編碼：570315

地 址：?？谑行阌^(qū)長濱路市政府第二辦公區(qū)5號樓3034室

1.報名材料清單.doc
2.?？谑袑徲嬀止_選調公務員報名表.doc