根據(jù)全國(guó)縣級(jí)融媒體中心建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)精神和中共貴州省委辦公廳、貴州省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)媒體深度融合發(fā)展的總體方案》的通知(黔委廳〔2018〕41號(hào))要求和《紫云自治縣融媒體中心建設(shè)實(shí)施方案》，經(jīng)研究決定,縣融媒體中心面向社會(huì)公開招聘8名非在編工作人員。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用、公開、公平、公正的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

　　二、招聘崗位人數(shù)及要求

　　本次共設(shè)招聘崗位8個(gè)，詳見附件1《紫云自治縣融媒體中心招聘工作人員一覽表》。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。

　　2.具有大專及以上學(xué)歷。

　　3.截止于2019年11月26日，全媒體編輯、記者年齡在21周歲以上至35周歲以下，播音員年齡在21周歲以上至32周歲以下。

　　4.身體健康、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(二)以下人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　3.被列為失信人員的。

　　4.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用的。

　　四、招聘程序及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月28日—12月5日9：00-17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：紫云自治縣格凸大道紫盛新苑廣場(chǎng)(紫云自治縣綜合勞務(wù)市場(chǎng))，咨詢電話：0851-35232583。

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(二)報(bào)考人員需提供的材料

　　1.畢業(yè)證書或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(一式一份)、本人近期免冠一寸正面彩色藍(lán)底照片3張。

　　2.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份。

　　3.準(zhǔn)確填寫考生簽字確認(rèn)的《紫云自治縣融媒體中心招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)1份。

　　4.考生簽字確認(rèn)的《紫云自治縣融媒體中心招聘工作人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書》1份。

　　報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料。填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與考試時(shí)使用的證件必須一致。

　　(三)考試

　　根據(jù)不同崗位，考試為實(shí)際操作，實(shí)際操作時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1.全媒體編輯、記者考試實(shí)際操作。由評(píng)委評(píng)審打分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，從高分到低分按實(shí)際招聘人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.播音主持考試為專業(yè)測(cè)試(試鏡試播)。試鏡時(shí)需自帶服裝并化妝，專業(yè)測(cè)試采取百分制計(jì)分，由評(píng)委評(píng)分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，從高分到低分按實(shí)際招聘人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢

　　體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘單位將指定一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一時(shí)間組織考生進(jìn)行體檢，體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位依次進(jìn)行遞補(bǔ)。未參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格者列為考察對(duì)象，考察對(duì)象有違法違紀(jì)行為記錄的，視為不合格。

　　五、公示和聘用

　　(一)公示

　　經(jīng)報(bào)名、考試、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘單位向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)聘用

　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，聘用人員和單位簽訂勞動(dòng)合同。

　　六、聘用待遇

　　聘用待遇：用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)，薪酬每月3300元。

　　七、其他事項(xiàng)

　　資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)，若導(dǎo)致招聘崗位空缺的，空缺崗位順延遞補(bǔ)。如在聘用后發(fā)現(xiàn)存在以上情況的，將解除聘用關(guān)系，并由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　聘用后試用期為1個(gè)月，試用期工資按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定發(fā)放試用期薪酬;試用期考核合格即正式聘用，試用期間考核不合格解除聘用關(guān)系。

　　點(diǎn)擊下載>>>        　　

        報(bào)名信息表.doc

        紫云自治縣融媒體中心招聘工作人員崗位一覽表.doc

        承諾書.doc

　　紫云自治縣融媒體中心

　　2019年11月27日