為保證我縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作有序開展，經(jīng)縣人民政府同意，決定面向社會(huì)補(bǔ)充公開招聘15名田林縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局合同制聘用人員。為確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘條件
(一)基本條件
1.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄;
2.政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從工作安排;
3.身體健康，符合應(yīng)聘崗位所需條件;
4.熱愛社會(huì)事業(yè)，愿意從事住建工作，具有開拓創(chuàng)新精神;
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被辭退或者開除公職的;
4.道德敗壞，有偷竊、賭博等不良行為的;
5.已就業(yè)并和相關(guān)部門簽訂勞動(dòng)合同，由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門支付工資待遇的;
6.不適合招聘崗位的其他情形。
二、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序擇優(yōu)聘用。
三、招聘職位、范圍、對(duì)象和要求
本次補(bǔ)充公開招聘合同制聘用人員共15名，具體招聘職位、范圍、對(duì)象和要求詳見附件1。
四、招聘程序
按照公布招聘方案、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)公布招聘方案
在田林縣人民政府網(wǎng)、縣城范圍內(nèi)公共場(chǎng)所公布招聘方案(時(shí)間為：2020年4月26日—2020年4月30日)。
(二)報(bào)名及資格審查
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。每人只能應(yīng)聘一個(gè)職位。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月28日至2020年4月30日
(工作日上午：8:00—12:00，下午：15:00—18:00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：田林縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局六樓辦公室。
3.報(bào)名手續(xù):應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《田林縣2020年公開招聘合同制聘用人員報(bào)名表》一式一份，攜帶國家承認(rèn)的畢業(yè)證(大專及以上學(xué)歷需同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、身份證、計(jì)生證明等符合崗位要求的證件原件及復(fù)印件各一份、近期一寸同底正面免冠彩色照片1張報(bào)名。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
4.資格審查：由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員按招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名者提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過程，如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。
(三)面試
1.面試時(shí)間：2020年5月10日(星期日)
2.面試地點(diǎn)：田林縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
3.進(jìn)入面試人員的確定：報(bào)名且通過資格審查的人員進(jìn)入面試。
4.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分。著重考察報(bào)名人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、舉止儀表等。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布分?jǐn)?shù)。進(jìn)入體檢人員的面試成績不能低于60分。
結(jié)構(gòu)化面試試題委托上級(jí)人事考試部門命題。
(四)體檢
1.體檢的時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2020年5月13日(星期三)
地點(diǎn)：田林縣人民醫(yī)院。
2.體檢要求：
(1)招聘人員進(jìn)入體檢人員名單將根據(jù)崗位應(yīng)聘人員的面試成績從高分到低分按1：1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn);體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
(2)由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織進(jìn)入體檢人員到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。放棄體檢或體檢不合格的不予聘用。
(3)應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由組織體檢部門聯(lián)系市級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
體檢中出現(xiàn)不合格者，可從同崗位應(yīng)聘的其他人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)考核
考核時(shí)間：待定
考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。進(jìn)入考核人員將根據(jù)崗位應(yīng)聘人員體檢合格者按1:1的比例確定?？己瞬缓细裾撸蓮耐瑣徫粦?yīng)聘的其他人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
嚴(yán)格參照考試聘用工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將擬聘用人員基本情況在田林縣電視臺(tái)、縣城范圍內(nèi)公共場(chǎng)所進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
五、聘用人員福利待遇及管理
(一)聘用人員工資1800元/月，同時(shí)享受年底同類人員績效獎(jiǎng)金。工資和績效獎(jiǎng)金由縣財(cái)政全額撥付。
(二)經(jīng)縣人民政府審定的聘用人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，勞動(dòng)合同(含2個(gè)月試用期)滿后，工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)能力達(dá)到用人單位要求的，經(jīng)本人申請(qǐng)，用人單位報(bào)經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可續(xù)簽訂合同。試用期滿，考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
(三)簽訂勞動(dòng)合同后，由用人單位按國家規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。單位負(fù)擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由縣財(cái)政核撥到用人單位;個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由單位代扣代繳，再由用人單位按時(shí)上繳到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
(二)實(shí)行回避制度。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中，如與應(yīng)聘人員有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(三)面試命題必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題，營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)于律己。
(五)招聘過程邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員全程監(jiān)督。
七、聯(lián)系方式及舉報(bào)電話
聯(lián)系電話：0776—7212818(縣住建局辦公室)
聯(lián)系地址：田林縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
縣紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)電話：0776—7212302
1.田林縣2020年補(bǔ)充公開招聘縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局合同制聘用人員招聘計(jì)劃表
2.田林縣2020年補(bǔ)充公開招聘合同制聘用人員報(bào)名表
田林縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2020年4月26日
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