2016年3月23日上午8:30
現(xiàn)場報(bào)名
化州市財(cái)政局人事教育股
公共管理、社會保障和社會組織
根據(jù)《化州市政府雇員管理試行辦法》（化府辦[2014]121號）的規(guī)定，現(xiàn)將化州市財(cái)政局公開招聘政府雇員公告如下：
一、招聘職位
具體職位詳見《化州市財(cái)政局公開招聘雇員職位表》（附件1）。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》；
（二）遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）具有大專以上學(xué)歷、中級以上會計(jì)師職稱，年齡在45周歲以下（1970年3月23日以后出生）；
未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，均不得應(yīng)聘。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
1、采用現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2016年3月23日至25日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。報(bào)名時(shí)，攜帶2張大一寸近期正面免冠彩色證件照，居民身份證、戶口薄、畢業(yè)證、報(bào)到證、報(bào)名表和相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，到化州市財(cái)政局人事教育股（地址：化州市羅江南路13號，電話：0668—7223515）現(xiàn)場報(bào)名。在職人員報(bào)考的，同時(shí)出具單位同意報(bào)考的書面證明材料。
2、應(yīng)聘者須認(rèn)真如實(shí)填寫和仔細(xì)檢查所填報(bào)的資料，如因資料不全或有誤所造成的一切后果，責(zé)任均由應(yīng)聘者承擔(dān)。屬弄虛作假的，取消考試或聘用資格。
（二）遴選
根據(jù)專業(yè)技術(shù)資格、學(xué)歷和其他條件從報(bào)名的考生中按照招聘職位1：3的比例遴選確定面試人選。
（三）發(fā)放準(zhǔn)考證
通過遴選的應(yīng)聘者根據(jù)相關(guān)通知在指定的時(shí)間到化州市財(cái)政局人事股領(lǐng)取面試通知書。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見面試通知書。請保持電話暢通。
（四）面試
面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、言語表達(dá)能力等。面試滿分為100分，分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后面三位數(shù)。
面試成績在化州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
（五）體檢
根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績由高至低依次等額確定考察人選。如末位總成績相同，學(xué)歷高者優(yōu)先作為體檢人選；學(xué)歷同一層次的，采取抽簽辦法確定體檢人選。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動放棄體檢處理。如體檢不合格或放棄體檢的，可按照上述辦法依次等額遞補(bǔ)體檢人選。
（六）考察
體檢合格的確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察。
考察不合格或放棄聘用的，其缺額根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績的高低順序，按照確定體檢人選的辦法依次等額遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話不暢通而無法聯(lián)系的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
（七）公示
經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在化州市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（八）聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按《化州市政府雇員管理試行辦法》規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員不按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員均實(shí)行一個(gè)月的試用期。雇員實(shí)行薪金制，薪金由基礎(chǔ)工資、級別工作兩部分組成，按月發(fā)放。試用期滿，考核合格的，按《化州市政府雇員薪金標(biāo)準(zhǔn)表》核發(fā)工資；考核不合格的，不予聘用。
聯(lián)系電話：0668—7359522（化州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股）、0668—7223515（化州市財(cái)政局）
化州市人力資源和社會保障局 化州市財(cái)政局
2016年3月10日
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