根據(jù)工作需要，市科工商務(wù)局?jǐn)M面向社會(huì)招聘合同制工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　臺(tái)山市科工商務(wù)局文員5名。

　　二、崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)文電收發(fā)、辦理，文件整理歸檔工作;

　　2.負(fù)責(zé)咨詢(xún)服務(wù)、統(tǒng)計(jì)分析等工作;

　　3.負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)、工作情況匯報(bào)及后勤服務(wù)等;

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　三、招聘要求

　　(一)身體健康，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

　　(二)愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力。

　　(三)大專(zhuān)或以上學(xué)歷，學(xué)位不限，專(zhuān)業(yè)不限(法律、國(guó)際貿(mào)易、中文、行政管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)，年齡在35周歲以下，有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)歷或企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(四)具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟悉電腦辦公軟件操作與應(yīng)用。

　　(五)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.曾被其他行政事業(yè)單位開(kāi)除公職的人員。

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　4.曾在其他公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

　　5.法律法規(guī)規(guī)定影響使用的其他情形。

　　四、工資待遇及工作地點(diǎn)

　　工資面議。依法享有帶薪年假、法定假期。工作地點(diǎn)為臺(tái)山市科工商務(wù)局(臺(tái)城石化路科學(xué)館內(nèi))。

　　五、報(bào)名方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布起至2021年3月28日止。

　　(二)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。有意者請(qǐng)將《臺(tái)山市科工商務(wù)局公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》、本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)等相關(guān)資料掃描件發(fā)送到電子郵箱：tsskgswjbgs@jiangmen.gov.cn，郵件名稱(chēng)注明“應(yīng)聘+姓名”。聯(lián)系人：林小姐、伍小姐，聯(lián)系電話：0750-5523576。

　　六、招聘程序

　　(一)初審。通過(guò)對(duì)報(bào)名人員的應(yīng)聘資格和相關(guān)材料進(jìn)行審查，對(duì)符合報(bào)名資格的人員進(jìn)行篩選。篩選結(jié)束后電話通知應(yīng)聘人員參加考試。

　　(二)考試。本次招聘通過(guò)筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)和具體事宜另行通知。

　　(三)體檢。擬聘用人員需自行參加體檢并提交體檢報(bào)告。

　　(四)政審。體檢合格后，組織政審考察，審查通過(guò)后確定聘用人選。體檢或政審不合格的不予錄用，依次替補(bǔ)人選。

臺(tái)山市科工商務(wù)局公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表x.docx

　　臺(tái)山市科工商務(wù)局

　　2021年3月19日