為了加強公安基層基礎工作，強化基層公安隊伍建設，按照涪陵區(qū)編委《關于同意區(qū)公安局使用政法專項編制考試選調人民警察的批復》的要求，涪陵區(qū)公安局將從全國范圍內考試選調公安人民警察5名充實到基層公安派出所工作?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、選調原則

(一)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(三)考試與考核相結合的原則。

二、選調崗位及指標

基層民警崗5名

三、選調條件

(一)區(qū)外在編在職公安人民警察。

(二)全日制大學本科及以上學歷(警察院校畢業(yè)生可放寬至全日制大學?？萍耙陨?。

(三)年齡35周歲及以下(碩士研究生及以上可放寬到40周歲以下，年齡計算截止時間為2018年7月22日)。

(四)具有2016年7月22日至今從事公安民警工作經歷。

(五)身體健康。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1. 尚未解除黨紀政紀處分人員。

2. 正在接受紀律調查、審計審查的人員。

3. 受過行政處罰或刑事處罰人員。

4. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

5. 其他不適合報考的人員。
四、報名

(一)報名方式。采取電話傳真報名的方式，請自愿參加選調報名的民警自行從本公告附件中下載《2018年下半年涪陵區(qū)面向區(qū)外公開考試選調公安人民警察報名表》，并填寫完表中相關信息后傳真至重慶市涪陵區(qū)公安局政治處進行初審。聯(lián)系電話：72739681，72739676;傳真電話：023-72739939。

(二)報名時間。2018年7月23日— 7月24日，上午9：00—12：00，下午14：30—17：00。

五、現(xiàn)場復審報名資格

請初審合格人員于7月27日(上午9：00—12：00)，持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、《2018年下半年涪陵區(qū)面向區(qū)外公開考試選調公安人民警察報名表》、組織人事部門出具的近兩年年度考核結果、參加公安工作時間證明材料、紀檢部門出具廉潔情況(以上證件及材料均為原件，同時提交復印件各1份)和公務員登記表復印件一份，在區(qū)人力社保局(興華中路46號)一號樓四樓會議室參加現(xiàn)場資格復審。

六、考試

考試分為筆試和面試?？荚囉蓞^(qū)人力社保局與區(qū)公安局共同組織實施?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%(各類成績按照四舍五入的方法保留小數(shù)點后兩位數(shù))。

(一)筆試(7月28日上午9：30)。筆試采取閉卷方式進行。筆試分值為100分，成績達到60分及以上者方可進入面試。筆試的命題、制卷、考試、閱卷等由區(qū)人力社保局和區(qū)公安局共同組織實施。

(二)面試

1.面試內容由區(qū)人力社保局和區(qū)公安局共同確定并組織實施，面試分值為100分。面試考官在區(qū)人力社保局、區(qū)公安局具有考官資格的人員中確定。

2.面試人選按擬選調崗位的名額與面試人數(shù)1：3的比例確定，根據(jù)該選調崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定，若擬選調崗位最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列人員全部進入面試。未達到選調崗位面試1:3比例的，相應遞減選調崗位數(shù)至規(guī)定比例，按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計算確定選調崗位名額(計算結果出現(xiàn)小數(shù)點按四舍五入處理)。屬急需緊缺人才的，經區(qū)人力社保局和區(qū)公安局審核同意后，可適當放寬面試比例。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須由考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應記錄在冊。經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。

3.面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

4. 面試時間、地點另行通知。

七、體檢

(一)根據(jù)筆試、面試總成績，按選調崗位和選調指標由高分到低分依次等額確定體檢人選，進入體檢最后一名報考人員的總成績出現(xiàn)并列時，則依次以筆試成績、面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人選;若上述兩項成績都相同，經區(qū)人力社保局、區(qū)公安局同意后加試一場面試，按加試面試成績的高者確定最終體檢人選(下同)。

體檢工作由區(qū)人力社保局、區(qū)公安局共同組織。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

(二)若體檢不合格或經確認自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額，其缺額根據(jù)筆試、面試的總成績按選調崗位和選調指標從高分到低分依次遞補。
八、考察

對體檢合格的人員，由區(qū)人力社保局和區(qū)公安局組織考察，對其政治思想表現(xiàn)、道德品質等進行考察，主要審查其政治表現(xiàn)、有無違法違紀行為等，由考察組寫出考察材料并作出考察是否合格的結論。對考察不合格出現(xiàn)的空缺，依次進行遞補。

九、公示

對考察合格人員擬定為選調人選，并在區(qū)人力社保局和區(qū)公安局公示欄進行公示，公示期為5個工作日。

十、選調

對公示結果無異議的選調人員，按規(guī)定程序完善相關手續(xù)。選調人員須在涪陵區(qū)公安局工作滿5年及以上方可流動。

十一、選調紀律

(一)公開考試選調工作實行回避制度。選調工作人員凡有公務員法第七十條所列情形的，應當實行回避。

(二)公開考試選調工作實行監(jiān)督制度。相關部門和工作人員應主動接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

(三)公開考試選調工作實行責任追究制度。公開考試選調工作必須堅持原則，嚴格程序，嚴肅組織人事工作紀律，秉公辦事，嚴禁徇私舞弊、以權謀私、弄虛作假。對違反公開考試選調紀律的選調人員，一經查實，堅決予以清退，三年之內不得參加選調;對違反公開考試選調紀律的工作人員和其他相關人員，視情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定追究責任，嚴肅處理。

本公告未盡事宜由區(qū)人力社保局、區(qū)公安局負責解釋。

咨詢電話：72232700、72739681

附件：