各區(qū)縣人力資源和社會保障局，各有關(guān)考試機構(gòu)： 

    人事考試工作關(guān)系廣大考生切身利益，關(guān)系政府的形象，關(guān)系社會公平公正，關(guān)系社會和諧穩(wěn)定，為進一步加強我市人事考試安全管理工作，確保人事考試工作平穩(wěn)有序進行，營造公平、公正的考試環(huán)境，做到安全考試、科學(xué)考試、公平考試，現(xiàn)就加強我市人事考試安全管理工作的有關(guān)事宜通知如下： 

    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，為安全考試提供有力的組織保障 

    各級考試主管部門、考試機構(gòu)要加強對考試工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照“誰組織誰負責(zé)”的要求，建立健全考試安全責(zé)任制，將安全工作落實到具體部門，做到責(zé)任到人。單位一把手是考試安全的第一責(zé)任人，具體工作部門領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。通過明確職責(zé)分工，分級落實安全責(zé)任，進一步增強安全防控能力、管理能力、應(yīng)急處置能力。 

    二、加強學(xué)習(xí)教育，不斷提高責(zé)任意識和抵御考試風(fēng)險能力 

    各級考試主管部門、考試機構(gòu)要深入學(xué)習(xí)貫徹落實人事考試有關(guān)規(guī)定，按照“以人為本、責(zé)權(quán)一致、懲防并重、嚴格規(guī)范”的要求，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對考試工作人員進行正反兩方面教育，做到警鐘長鳴，預(yù)防在前。通過學(xué)習(xí)教育，不斷提高安全意識、責(zé)任意識、法律意識、大局意識，進一步增強考試紀(jì)律觀念、工作責(zé)任感，不斷提高防范考試風(fēng)險的能力和素質(zhì)。 

    三、健全機制，全力保障考試工作順利進行 

    各級考試主管部門、考試機構(gòu)要進一步完善監(jiān)督機制，要嚴格執(zhí)行考務(wù)管理規(guī)定，規(guī)范操作流程，各級主管部門要加大巡視力度，強化考試監(jiān)督管理職能；要健全協(xié)作機制，強化溝通協(xié)作、形成工作合力；要完善保障機制，加大考試管理工作的人、財、物投入，創(chuàng)造有利條件，為人事考試工作順利進行提供保障。 

    四、規(guī)范流程，嚴格程序，確保考試安全工作萬無一失 

    各級主管部門、考試機構(gòu)要重新梳理考試業(yè)務(wù)流程，進一步細化分工，明確責(zé)任，嚴格規(guī)范考試環(huán)節(jié)和操作流程；要健全安全檢查制度，定期開展安全檢查，及時排除安全隱患，加強源頭治理；要嚴格執(zhí)行安全保密制度，加強考試命題管理、試卷管理、成績管理、考生個人信息管理等工作，確保保密信息不外泄；要進一步規(guī)范考試機構(gòu)行為，各級考試機構(gòu)不得組織考前培訓(xùn)，不得指定培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)教材，切實維護人事考試的公平、公正。 

    五、嚴格執(zhí)法，嚴肅查處各類違法違規(guī)行為 

    各級主管部門、考試機構(gòu)要嚴格規(guī)范考試工作的每一環(huán)節(jié)，要依法治考，標(biāo)本兼治，嚴肅查處各類違法違規(guī)行為，堅決維護考試的嚴肅性。對工作人員在考試工作中有違規(guī)違紀(jì)行為的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，對考試工作人員玩忽職守、瀆職失職、縱容作弊等行為的，要從嚴查處，決不姑息遷就，對違紀(jì)違規(guī)行為構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 

    各級主管部門、考試機構(gòu)要按照本通知的要求，認真貫徹落實人事考試工作的各項有關(guān)規(guī)定，加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格管理，規(guī)范操作，加強源頭治理，防患于未然；同時增強工作緊迫感和責(zé)任感，著力加強考試安全和考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)，全力維護我市人事考試的良好秩序。 

         北京市人力資源和社會保障局 

           二○一一年九月二十三日